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省交通运输厅全面完成厅属单位领导班子和领导干部目标考核工作

发布时间：2023-12-23 来源: 青海省交通运输厅 作者：佚名

　　 为全面贯彻落实省委、省政府各项决策部署，完整、准确、全面贯彻新发展理念，着力建强堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，推动交通强国青海篇章不断取得新成效。根据《党政领导干部考核工作条例》《公务员考核规定》《推进领导干部能上能下规定》和青海省目标考核相关要求，12月22日，省交通运输厅全面完成厅属单位领导班子和领导干部目标考核工作。

　　 加强组织领导，用好考核“指挥棒”。省厅高度重视厅属单位领导班子和领导干部目标考核工作，制定印发《青海省交通运输厅所属单位2023年度领导班子和领导干部目标考核实施方案》，并召集考核组工作人员召开动员部署会，解读考评细则，开展考核业务培训，安排部署具体考核工作事宜，要求各考核组工作人员高度重视、严格标准、细化管理，确保考核责任压紧压实、考核结果精准精细、考核过程规范有序。

　　 精心组织实施，搭好考核“竞技台”。省厅派出3个考核组，由厅领导带队对厅属15家单位进行为期5天的考核工作。各考核组通过听取汇报、民主测评、群众满意度评价、个别谈话、查阅资料、现场查看等方式全面了解厅属单位领导班子政治思想建设、领导能力、工作实绩、作风建设及落实党建工作、党风廉政建设和 各项 工作责任制等方面情况，深入考核领导干部德能勤绩廉等方面表现。各考核组严格遵守工作纪律，准确把握考核的内容和重点，认真负责、客观公正地评价领导班子和领导干部，确保考核结果客观公正，经得起检验。厅属单位以高度的政治责任感和使命感，切实把思想和行动统一到厅党组的部署上来，对标年度目标，精心组织迎检。

　　 强化跟踪督办，立好考核“风向标”。各考核组坚持定性与定量相结合，考人与考事相结合，切实把领导班子的工作实绩考深考细，把领导干部的履职表现考准考实，持之以恒强化督查督办、深化考核问效、实化基层减负，及时发现被考核单位的工作亮点和主要成绩，及时预警存在的问题，进一步压实责任，细化措施，严格要求，一体推进督查和考核各项具体任务的落实，确保厅属单位年度各项工作任务能够提质增效。